Leiter Operations (m/w/d)

▪ Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Konstruktion, Fertigung und Montage unter Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe und Produktivität (Shopfloor-Management/ KVP)
▪ Fachliche und operative Führung der Fachabteilungen
▪ Organisationsentwicklung, HR-Entwicklung, Schnittstellen- & Prozessmanagement
▪ Proaktive Projektmanagement-Führung von Anlagenbau-Projekten (auch unter kfm. Aspekten)
▪ Definition der Unternehmensstrategie zusammen mit dem Geschäftsführer im Einklang mit der Gruppen-Strategie
▪ Verantwortung des Beschaffungswesens und der Warenwirtschaft, Verbesserung der IT-gestützten Prozesse im neuen ERP-System (APplus)
▪ Verantwortung für Investitions- und Personalplanung zusammen mit der jeweiligen Leitung der Fachbereiche
▪ Kontinuierliches Sicherstellen der überdurchschnittlich hohen Lösungs- und Servicequalität, Lieferfähigkeit und Termintreue
▪ Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam der METZEN Industries Gruppe
▪ Erkennen von technischen Herausforderungen und Ableiten entsprechender Entscheidungen (Innovationsmanagement) im Einklang mit den strategischen Gruppen-Zielen
▪ Verantwortet die Kundenzufriedenheit, um erstklassige Innovationen und Serviceniveaus voranzutreiben, insbesondere Alleinstellungsmerkmale in Termintreue, Zuverlässigkeit, Robustheit, (Premiumanspruch!)
▪ Entwurf, Überprüfung und Genehmigung von Budgets/ Investitionsplänen im zugewiesenen Fachgebiet während der Jahresplanung
▪ Agiert als Impulsgeber für Kunden sowie interne Teams, Interesse für Trends und Innovationen und deren maßgebliche Umsetzung

Qualifikation:
▪ Abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. Wirtsch.-Ing./ Ing.Maschinenbau/ Ing. Konstruktionstechnik/ Master Sc., oder vglb. technische Qualifikation, z.B. Maschinenbau-Techniker)

Berufserfahrung:
▪ Mehrjährige, belastbare Berufs- und Führungserfahrung in Unternehmen des Anlagenbaus, (Sonder-) Maschinenbaus, idealerweise von Fördertechnischen Anlagen (Sonderlösungen, Einzelfertigung) oder dem Komponentengeschäft z.B. als Leiter Technik, Technischer Leiter, Abtlg.-Leiter Technik, Betriebsleiter (m/w/d)
▪ Operative Leitung (von Konstruktion – Fertigung - Montage) mit Personalführungsverantwortung (fachlich), idealerweise eines Standortes/ Werkes/ Unternehmens in der Einzel-, Sonderfertigung (customized- Produkte/ Lösungen)
▪ Umfassende Kenntnisse in der Organisations-/ und Mitarbeitendenentwicklung, dem Schnittstellen- und Prozessmanagement verbunden mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (kaufmännische Steuerungsinstrumente)
▪ Idealerweise Erfahrung im Umfeld mittelständischer Unternehmen
▪ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeiten:
▪ technische Gesamtzusammenhänge zu analysieren, erfassen und umzusetzen
▪ Veränderungen voranzutreiben und andere in den Veränderungsprozess einzubinden (360-Grad-Ansatz)
▪ Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenz
▪ ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
▪ konzeptionelle Kompetenz
▪ bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken in gesamtunternehmerischen Zusammenhängen
▪ Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und sehr gute Planungs-,Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
▪ Verhandlungskompetenz
▪ Kundenorientierung

Persönlichkeit:
▪ Aufgeschlossen, kommunikationsstark, teamfähig, kooperativ
▪ Gewinnend, überzeugend, motivierend, integrativ, souverän
▪ selbstreflektiert, empathisch, diplomatisches Geschick
▪ pragmatisch, hands-on, & Gestalter-Mentalität
▪ ambitioniert und belastbar, ausdauernd
▪ leistungs- und ergebnis- & lösungsorientiert
▪ analytisch und strukturiert vorgehend

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